在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的，党的群众路线教育实践活动，是党的十八大作出的重要部署。群众路线是我们党的生命线和根本工作路线，开展党的群众路线教育实践活动就是为使全党同志牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，以优良作风把人民群众凝聚在一起，就是要把为民务实清廉的价值追求深深植根于全党的思想和行动中，它是保持党的先进性和纯洁性，巩固党的执政基础和执政地位的重要举措，通过系统的学习，认真思对照查，使自己的思想认识得到了极大提高，也有所体会。

    一、学习是基础。深入学习党的十八大及集团公司关于开展群众路线活动的一系列部署，深入学习密切联系群众，真情服务职工的好的传统、好的作风、好的经验，同时从思想上和方法上提高服务职工的工作能力。坚持从职工中来，到职工中去，将集团公司基层职工、一线职工分散凌乱的意见集中起来，针对一些反映突出的问题，及时汇报，提交办公会，经领导班子研究决策后转化为部门工作安排，再到职工中去宣传和推进，这样循环往复，使我们的工作更贴近实际，工作方法更实效，工作方法更灵活多样。

    二、深入基层是工作重点。深入基层，了解一线职工的想法和需求，解决一线专业技术人员的实际困难，要应虚心接受职工群众的意见和建议，及时调整思路，开拓新的工作方法，提高服务职工的工作水平。把深入群众、走进职工形成工作习惯和常态。只有深入了解基层职工的生产生活，喜怒哀乐，真正从职工的角度去找方法、找思路，才能了解职工的思想动态。

    三、改进工作作风，树立良好的部门形象是目标。一切为了群众，一切依靠群众是我们做好党和政府工作的出发点和落脚点，以人为本、执政为民是我们执政理念和施政纲领，作为国企，一切为了职工，一切依靠职工是我们工作的出发点，作为劳动人事部门、后勤部门、职工医院要牢牢树立为职工服务的理念，应把“一切为了职工”作为工作的出发点和落脚点。一切工作围绕这个中心去考虑、去安排，坚持把想问题、做决策以职工利益出发，把职工拥护不拥护，赞成不赞成作为衡量我们工作的标准，涉及群众利益的政策和工作目标应充分考虑统筹好不同职工的利益和承受能力。

    劳动人事部门，政策性强，所有的政策都涉及到职工的切身利益。作为劳动人事部门的工作人员，首先应认真学习政策，吃透政策这是工作的基础。吃透了政策才能使用好政策，才能最大限度的利用好政策，维护职工的利益；其次应由一颗服务于职工的心，一线职工苦苦战斗在一线，为了集团公司的生产经营目标日夜工作，退休职工辛辛苦苦工作了一辈子，为了一个问题大老远跑过来，我们应热情接待、热脸相迎，耐心讲解政策，能解决的当场解决，解决不了的讲清政策，职工不理解发几句牢骚，我们也应理解！每次让职工高高兴兴来，高高兴兴走，这就是一切为了职工的具体表现!

    职工医院：一是应加强思想理论学习，牢固树立一切为了职工的观点；二是应加强业务学习，切实提高自身医疗水平；三是要牢固树立服务意识，切实提高服务质量，生活公司也不例外，时时树起为职工服务之心，解决一线职工的后顾之忧。

    四、完善制度是保障

    建立完善科学决策、调查研究，职工诉求、反映等方面的制度，及时了解和掌握职工的所思所想、所需所盼，把更多的实践和精力投入基层。通过改进工作方式，改进服务态度，把职工的心温暖起来，把职工的积极性调动起来。

    通过党的群众路线教育实践活动的学习，今后我将进一步牢固树立学习意识，不断加强对理论知识的学习，提高自身理论素养，深入基层，调差研究，把教育实践活动与实际工作相结合，促进工作能力的提高，做好本职工作，为集团公司的发展献力献策！