关于集团公司“五年”发展规划征集意见和建议的

通   知

各单位：

今年是集团公司五年（2011-2015）发展规划的最后一年，为继续保持和推进集团公司持续健康稳定发展，从全局和战略层面指导企业实现又好又快发展，集团公司决定编制下一个五年（2016-2020）发展规划。

《规划》是公司未来五年公司发展的纲领性文件，是公司发展的蓝图、风向标，未来五年是集团公司发展关键的五年，规划的编制要集思广益、凝聚智慧、立足当前、着眼长远、统筹全局、分步实施，把握好国家发展形势和行业发展动态，研究透公司实际和在行业处的位置以及制约企业发展的瓶颈，谋划好下一步公司发展方式、路径，重点是做好：员工队伍建设，技术装备，融资，资质规划，信息化管理，诚信企业、和谐企业建设、班子建设规划；关键是指标体系的测算，既要考虑生产又要考虑发展，包括收入、利润、结构调整、资金的回收，创优工作，职工的收入，国有资产保值增值；基本思路和原则要坚持近几年形成的正确发展思路，近几年我们召开的人力资源会，技术质量会，项目座谈会等各类专项会议，经过实践检验都是可行的、正确的，要继续在操作性和连续性上下功夫，把会议的成果真正落到实处。

《规划》的编制要求各单位积极配合，结合公司发展实际和新常态要求，站在全局和战略的角度，既要立足当前又着眼长远，既要符合企业发展需要又要跟上行业发展步伐，提出合理性建议和意见。

各单位接此通知后，要认真组织、精心安排，召开会议，广泛征求意见，在九月底前将收集、整理的意见和建议上报公司办公室。

                                                    办公室

                           2015年9月14日